EMCジャパン障害者採用情報

人事本部長よりメッセージ

EMCは、“Equal Opportunity Employer（機会均等雇用者）”を標榜するグローバル企業の一社で、“Diversity（多様性）”を尊重しています。つまり、性別・年齢・国籍・障害の有無等にはとらわれず、優秀な社員の採用を積極的に推進しており、その大きな柱の一つとして、障害者採用を位置づけています。

EMCジャパンは、障害をお持ちの方にも、本来の持てる力を存分に発揮していただけるポジションを提供し、会社の戦力となっていただく、また仕事を通してやりがいや達成感を持っていただくということは、企業の社会的責任を全うするうえでも非常に重要なことと捉え、障害者採用に全社をあげて取り組んでいます。

既に、技術、保守、管理部門等の各分野で、障害を持つ社員が活躍しております。今後も、設備面の充実のみならず、更に障害者の方々を温かく迎え入れるための土壌、社風作りに努め、働きやすい環境やポジションを提供できる企業であり続けたいと思っています。

障害をお持ちの皆様、どうぞ奮って当社にご応募下さい。また、不安な点やご質問などございましたら、お気軽に私共にご連絡下さい。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。